Subscribe Us

Header Ads

గమనిక

అంతర్జాలంలో మాకు లభించిన సమాచారాన్ని బట్టి మాకున్న పరిజ్ఞాన్ని జోడించి ఈ సమాచారాన్ని మీకు అందిస్తున్నాము. ఎవ్వర్నీ కించపరిచే ఉద్దేశం మాకు లేదు. ఇది కేవలం అవగాహనకు మాత్రమే. కొన్ని సందర్భాలలో మేము ప్రచురించే వార్తలు మీకు అంభ్యంతరంగా అనిపిస్తే mohan56.rao @ gmail .com కి రిపోర్ట్ చెయ్యండి. అభ్యర్ధనలు పరిశీలించి సమాచారాన్నిడిలీట్ చేస్తాము.

BREAKING NEWS

వేతనాలు, సామాజిక భద్రత, పారిశ్రామిక సంబంధాలు మరియు వృత్తి భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితులపై నాలుగు కొత్త లేబర్ కోడ్‌లు




వేతనాలు, సామాజిక భద్రత, పారిశ్రామిక సంబంధాలు మరియు వృత్తి భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితులపై నాలుగు కొత్త లేబర్ కోడ్‌లను కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇప్పటి నుండి మూడు నెలల్లో అమలు చేసే అవకాశం ఉంది

కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ఈ ఏడాది జూలై 1 నుంచి కొత్త లేబర్ కోడ్‌లను అమలు చేయవచ్చని ఒక నివేదిక తెలిపింది. కేంద్ర ప్రభుత్వం నాలుగు కొత్త లేబర్ కోడ్‌ల రూపకల్పనపై కసరత్తు చేస్తోంది, దీని కింద ఉద్యోగి జీతం, అతని లేదా ఆమె PF విరాళాలు మరియు పని గంటల పరంగా గణనీయమైన మార్పులు ఉంటాయి. నివేదికల ప్రకారం, ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోడీ నేతృత్వంలోని కేంద్ర ప్రభుత్వం వీలైనంత త్వరగా లేబర్ కోడ్‌లను అమలు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. అయితే, అన్ని రాష్ట్రాలు ఇంకా నిబంధనలను సిద్ధం చేయనందున ఇది అమలులోకి రావడానికి కనీసం మూడు నెలల సమయం పడుతుంది.

ఏమి మారబోతోంది?

కొత్త కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, పనిదినాలలో మార్పు అనేది అమలులోకి వచ్చే ఒక ప్రధాన అంశం. కొత్త నిబంధన అమల్లోకి వచ్చిన తర్వాత, కంపెనీలు ఉద్యోగులను ఐదు రోజులకు బదులుగా నాలుగు రోజులు పని చేసేలా చేయగలవు మరియు మూడు వారాల సెలవులు ఉంటాయి. అయితే, దానికి ఒక క్యాచ్ ఉంది. పని గంటలు తగ్గించబడనందున ఉద్యోగులు ఎనిమిది గంటలకు బదులుగా రోజుకు 12 గంటలు పని చేయాల్సి ఉంటుంది.

ఇది తీసుకురాబోతున్న మరో ప్రధాన మార్పు ఏమిటంటే, టేక్ హోమ్ జీతం మరియు ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లో ఉద్యోగులు మరియు యజమాని సహకారం నిష్పత్తి. కొత్త కోడ్‌ల నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనం స్థూల జీతంలో 50 శాతం ఉండాలి. ఉద్యోగి మరియు యజమాని యొక్క PF విరాళాలు పెరుగుతాయని దీని అర్థం, కొంతమంది ఉద్యోగులకు, ముఖ్యంగా ప్రైవేట్ సంస్థల్లో పని చేసేవారికి టేక్ హోమ్ జీతం తగ్గుతుంది. కొత్త ముసాయిదా నిబంధనల నిబంధనల ప్రకారం పదవీ విరమణ తర్వాత పొందే డబ్బుతో పాటు గ్రాట్యుటీ మొత్తం కూడా పెరుగుతుంది.

“ఈ నాలుగు లేబర్ కోడ్‌లు 2022-23 ఆర్థిక సంవత్సరంలో పెద్ద సంఖ్యలో రాష్ట్రాలు ముసాయిదా నిబంధనలను ఖరారు చేసినందున వాటిని అమలు చేసే అవకాశం ఉంది. ఫిబ్రవరి 2021లో ఈ కోడ్‌లకు సంబంధించిన ముసాయిదా నిబంధనలను ఖరారు చేసే ప్రక్రియను కేంద్రం పూర్తి చేసింది. అయితే లేబర్ అనేది ఉమ్మడి సబ్జెక్ట్ కాబట్టి, వీటిని కూడా రాష్ట్రాలు ఒకే సారి అమలు చేయాలని కేంద్రం కోరుతోంది" అని ప్రభుత్వ సీనియర్ అధికారిని ఉటంకిస్తూ పిటిఐ పేర్కొంది. గత సంవత్సరం.

ఆగస్టు 8, 2019న వేతనాలపై కోడ్, 2019, మరియు పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, 2020, సామాజిక భద్రతపై కోడ్, 2020 మరియు వృత్తిపరమైన భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితుల కోడ్ అనే నాలుగు లేబర్ కోడ్‌లను కేంద్ర ప్రభుత్వం నోటిఫై చేసింది. , 2020 సెప్టెంబర్ 29, 2020న. దాదాపు 13 రాష్ట్రాలు ఇప్పటికే వృత్తిపరమైన భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితుల కోడ్‌పై డ్రాఫ్ట్ నియమాలను ముందే ప్రచురించాయి. అవి ఉత్తరాఖండ్, ఉత్తరప్రదేశ్, మధ్యప్రదేశ్, ఛత్తీస్‌గఢ్, ఒడిశా, అరుణాచల్ ప్రదేశ్, హర్యానా, జార్ఖండ్, పంజాబ్, మణిపూర్, బీహార్, హిమాచల్ ప్రదేశ్ మరియు జమ్మూ కాశ్మీర్‌లోని యుటి.

Post a Comment

0 Comments