గ్యారెంటీడ్ ఇన్‌కమ్ ప్లాన్ vs NPS మీరు దేనిని ఎంచుకోవాలి?

 

గ్యారెంటీడ్ ఇన్‌కమ్ ప్లాన్ vs NPS  మీరు దేనిని ఎంచుకోవాలి?

రెండు పెట్టుబడి ఉత్పత్తులు పదవీ విరమణ తర్వాత సాధారణ ఆదాయాన్ని నిర్ధారిస్తాయి, అయితే ఇందులో ఉండే రిస్క్ మరియు నిబంధనలు భిన్నంగా ఉంటాయి

గ్యారెంటీడ్ ఇన్‌కమ్ ప్లాన్ vs NPS: మీరు దేనిని ఎంచుకోవాలి?

పని చేసే వ్యక్తుల జీవితంలో పదవీ విరమణ ఒక ముఖ్యమైన దశ. ప్రశాంతమైన మరియు ఒత్తిడి లేని జీవితాన్ని గడపడానికి చాలా ముందుగానే పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో పెట్టుబడి పెట్టడం చాలా అవసరం. హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయ ప్రణాళిక మరియు జాతీయ పెన్షన్ పథకం అనేవి రెండు పెట్టుబడి ఎంపికలు పన్ను రహిత పెట్టుబడులు మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత సాధారణ ఆదాయాన్ని అనుమతించేవి. ఏదేమైనా, రెండు ప్లాన్‌లు వాటి ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు మరియు నష్టాలను కలిగి ఉన్నందున రెండింటి మధ్య ప్లాన్‌ను ఎంచుకోవడం కష్టం.

ఏది మంచిదో నిర్ణయించుకోవడానికి రెండు ప్లాన్‌ల గురించిన కొన్ని కీలక సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయ ప్రణాళిక అంటే ఏమిటి?

గ్యారెంటీ ఆదాయ ప్రణాళిక అనేది సాధారణంగా పదవీ విరమణ తర్వాత, కాలానుగుణ చెల్లింపు-అవుట్‌ల రూపంలో హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయాలతో పాటు సాధారణ బీమా కవరేజీని అందించే సాంప్రదాయ ప్రణాళిక. ప్లాన్‌లను వివిధ బీమా కంపెనీలు అందిస్తున్నాయి మరియు హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయాల చెల్లింపుల ఫ్రీక్వెన్సీని పాలసీ సబ్‌స్క్రైబర్ ఎంచుకోవచ్చు.

హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయ ప్రణాళిక మెచ్యూరిటీ రాబడిని (పాలసీ టర్మ్ పూర్తయిన తర్వాత) అందిస్తుంది మరియు పాలసీదారు దురదృష్టవశాత్తూ మరణించిన సందర్భంలో పాలసీ నామినీ (లు)కి ప్రయోజనాన్ని చెల్లిస్తుంది.

సాధారణ పే-అవుట్‌లలో పొందే ప్రధాన కార్పస్‌లో హామీ మొత్తం శాతం. రెగ్యులర్ పే-అవుట్‌లు చేసే కాలాన్ని కూడా పాలసీ సబ్‌స్క్రైబర్ ఎంచుకోవచ్చు.

ఇంకా, హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయ ప్రణాళిక పాలసీ సబ్‌స్క్రైబర్‌కు ప్లాన్ మెచ్యూరిటీ తర్వాత బోనస్‌లను అందజేస్తుంది. నిబంధనలు వేరియబుల్ మరియు సాధారణంగా 10 నుండి 30 సంవత్సరాల వరకు ఉంటాయి.

అర్హత

18 నుండి 60 సంవత్సరాల వయస్సు గల వ్యక్తులందరూ హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయ ప్రణాళికను కొనుగోలు చేయవచ్చు.

పన్ను ప్రయోజనాలు

చెల్లించిన ప్రీమియంలపై పన్ను మినహాయింపు ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 1961లోని సెక్షన్లు 80C మరియు 10D కింద అందుబాటులో ఉంటుంది. పాలసీ వ్యవధి పూర్తయిన తర్వాత మెచ్యూరిటీ రాబడిపై కూడా ఈ మినహాయింపులు అందుబాటులో ఉంటాయి.

NPS అంటే ఏమిటి?

నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) అనేది భారత ప్రభుత్వంచే మద్దతు ఇవ్వబడిన పదవీ విరమణ ప్రయోజన పథకం. ఈ పథకం చందాదారులను పదవీ విరమణ తర్వాత సాధారణ ఆదాయాన్ని పొందేందుకు వారి ఉపాధి సమయంలో క్రమం తప్పకుండా పెట్టుబడులు పెట్టమని ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఇంకా చదవండి: NPS పెట్టుబడి: నెలకు 1 లక్ష కంటే ఎక్కువ పెన్షన్ పొందడానికి మీరు ఎంత పెట్టుబడి పెట్టాలి?        వివ రాలకు సబ్స్క్రయిబ్ https://mohansanapala56.blogspot.com

సబ్‌స్క్రైబర్‌కు 60 ఏళ్లు వచ్చినప్పుడు NPS ఖాతా మెచ్యూర్ అవుతుంది. ఆ తర్వాత, సబ్‌స్క్రైబర్ కార్పస్‌లో కొంత శాతాన్ని తీసుకోవచ్చు మరియు మిగిలిన మొత్తం మీ పదవీ విరమణ తర్వాత నెలవారీ పెన్షన్‌గా చెల్లించబడుతుంది. పింఛను సక్రమంగా చెల్లించేందుకు కార్పస్‌లో 40 శాతం తప్పనిసరిగా ఉంచుకోవాలి.

ఎన్‌పిఎస్‌లో చేరిన 10 సంవత్సరాల తర్వాత సబ్‌స్క్రైబర్‌లు పాక్షిక ఉపసంహరణలు చేయవచ్చు. ఉపసంహరణలు యజమాని చేసిన విరాళాలను మినహాయించి సబ్‌స్క్రైబర్ చేసిన విరాళాలలో 25 శాతానికి మించకూడదు.

అర్హత

18 మరియు 60 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల భారతీయ పౌరులు ఎవరైనా NPS ఖాతాను తెరవవచ్చు.

పన్ను ప్రయోజనాలు

ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద రూ. 1,50,000 పన్ను మినహాయింపు NPSకి చేసిన విరాళాలపై అనుమతించబడుతుంది. ఇంకా, సెక్షన్ 80CCD (1B) కింద ప్రస్తుత పరిమితి కంటే రూ. 50,000 వరకు అదనపు పన్ను మినహాయింపు కూడా అనుమతించబడుతుంది.

గ్యారెంటీడ్ రిటర్న్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌లు NPS మరిన్ని వివరముల కొరకు మీ ఫైనాన్సియల్ అడ్వైజర్ని సంప్రదించండి 

అంతర్జాలంలో మాకు లభించిన సమాచారాన్ని బట్టి మాకున్న పరిజ్ఞాన్ని జోడించి ఈ సమాచారాన్ని మీకు అందిస్తున్నాము. ఎవ్వర్నీ కించపరిచే ఉద్దేశం మాకు లేదు. ఇది కేవలం అవగాహనకు మాత్రమే.  కొన్ని సందర్భాలలో మేము ప్రచురించే వార్తలు మీకు అంభ్యంతరంగా అనిపిస్తే mohan56.rao @ gmail .com కి రిపోర్ట్ చెయ్యండి. అభ్యర్ధనలు పరిశీలించి సమాచారాన్నిడిలీట్ చేస్తాము.